| Desarrollo Organizacional Organizacional Development |
Prácticas Comprobadas como Efectivas en Mejoramiento:
Colaborandos
Educación, Entrenamiento e Investigación
Programs, Proyectos y Eventos
Colaborandos
Educación, Entrenamiento e Investigación
Programs, Proyectos y Eventos
Best Practices:
Collaboration
Education, Training and Research
Programs, Projects and Events
Collaboration
Education, Training and Research
Programs, Projects and Events
Blancos
Goals
Goals
Motivar el Desarrollo
Organizacional
Motivate Organizational
Development
Organizacional
Motivate Organizational
Development
1. Establish strategic collaboration among public and
private organizations, in order to identify key areas for
development within the strategic framework of local
organizational growth.
2. Design and implement workshops, seminars and printed
materials that help increase the mindset and skillset in
previous identified development areas.
3. Promote new attitudes and outlooks in regard to
management, public administration and political and
community leadership, through the implementation of
relevant practices through benchmarking.
private organizations, in order to identify key areas for
development within the strategic framework of local
organizational growth.
2. Design and implement workshops, seminars and printed
materials that help increase the mindset and skillset in
previous identified development areas.
3. Promote new attitudes and outlooks in regard to
management, public administration and political and
community leadership, through the implementation of
relevant practices through benchmarking.
1. Establecer colaborandos estratégicos entre instituciones
gubernamentales, privadas y comerciales para identificar
áreas críticas dentro de un marco estratégico de desarrollo
organizacional local.
2. Diseñar e implementar talleres, seminarios y material
impreso que faciliten la obtención de conocimientos,
habilidades, destrezas y recursos en las áreas identificadas.
3. Fomentar nuevos enfoques y actitudes en torno a la
función gerencial, la administración pública y el liderazgo
político y comunitario, a través de la diseminación de
modelos y prácticas relevantes utilizando "benchmarking."
gubernamentales, privadas y comerciales para identificar
áreas críticas dentro de un marco estratégico de desarrollo
organizacional local.
2. Diseñar e implementar talleres, seminarios y material
impreso que faciliten la obtención de conocimientos,
habilidades, destrezas y recursos en las áreas identificadas.
3. Fomentar nuevos enfoques y actitudes en torno a la
función gerencial, la administración pública y el liderazgo
político y comunitario, a través de la diseminación de
modelos y prácticas relevantes utilizando "benchmarking."
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Actividades Actuales o en Planes
Current or Planned Activities
AUN EN CONSTRUCCION
UNDER CONSTRUCTION
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Current or Planned Activities
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